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东昌区高质量完成人事档案专项审核工作

2022/1/10 8:41:04
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来源:央视新闻


  本报讯 (韩桃桃 记者马清君)自干部人事档案专项审核“回头看”和全覆盖工作开展以来,东昌区委组织部坚持早部署、早谋划、高标准、严要求,高质量完成全区干部人事档案专项审核工作。
  全面梳理,摸清底数。提前开展摸底调研,全面梳理所属企事业单位管理人员和专业技术人员数量,制定全区干部人事档案专项审核清单,以定期收集、重点收集和普遍收集相结合的方式,不断完善和充实档案内容,并逐项逐条进行甄别鉴定,确保干部档案材料齐全、内容真实、手续完善、装订规范,为顺畅有序开展专项审核工作奠定基础。此次专项审核干部档案共计2200卷,区管国有事业单位干部人事档案127卷,中层以上管理人员干部档案18卷,其他人员干部档案109卷。
  严格标准,层层把关。严格执行《东昌区干部档案材料收集制度》《东昌区干部档案查(借)阅制度》《东昌区干部档案保管制度》等相关制度,建立健全档案管理转递、查(借)阅和安全等各项管理制度,做到收转有记录、查(借)阅有手续、管理有程序、工作有制度。严格按照“审一人过一人,谁审核谁签字”的工作要求开展专项审核,对于干部档案中缺失的材料,及时与干部所在单位沟通对接,通过补充收集等方式限时补充完善,保证干部人事档案管理的规范性和严肃性。
  准确无误,真实有效。严格遵循中组部对“三龄两历一身份”的认定标准,对于发现的问题,真正做到“凡疑必查、凡疑必核”。严格落实干部档案转入前登记报备审核制度,针对干部档案存在涂改痕迹、重要问题不明、个别材料难以界定或事实依据不足等问题,严谨细致查阅文书档案中的原始记载,确保每名干部的每项信息都有出处、有依据,切实维护干部人事档案工作的权威性和公信力。经梳理,存在问题干部档案358卷,占总干部档案数量的16%,整改完成358卷,整改完成率达100%,为全区正确选人用人提供可靠依据。

责任编辑:孙枫 刘宗岷

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